人才政策

沒(méi)有優(yōu)秀的人才，就沒(méi)有優(yōu)秀的企業(yè)。責任、誠信和團結是諾萬(wàn)選才的標準，善任和信任是諾萬(wàn)用才的標準。經(jīng)過(guò)十余年市場(chǎng)競爭的錘煉，造就了諾萬(wàn)人追求卓越、講究誠信；團結互助、樂(lè )于奉獻；朝氣蓬勃、積極向上的企業(yè)精神和文化素養。

培訓教育

支持員工發(fā)展，肯定員工為實(shí)現成功所做的努力，為員工工作進(jìn)步提供所需的建議、指導和幫助是公司培訓與發(fā)展工作的宗旨。主要培訓方式包括：

·入職培訓

·崗前培訓

·技能培訓（專(zhuān)題或強化培訓）

·轉崗培訓

·繼續教育培訓

·掛職鍛煉等